Psychologue H/F - c I t l la Voliere

MISSIONS PRINCIPALES :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, son activité s'intègre à la vie de l'établissement. Elle/ Il doit intervenir en conformité avec le cadre législatif qui lui est donné et dans le respect de l'éthique du projet d'établissement.
- Les missions du psychologue s'inscrivent dans différents champs et relèvent, dans tous cadres, des notions d'écoute, d'empathie, de neutralité, d'analyse et de conseils.
- Intervention à la fois auprès des personnes accompagnées (prise en charge adaptée en fonction de la singularité de chacun), auprès des équipes pluridisciplinaires (réunions, formations à thème.) et des familles.
- La/Le psychologue participe à l'élaboration et à la réalisation du projet personnalisé et à l'élaboration du projet d'établissement.
- Apport de notions théoriques et étayage clinique

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Présence et éclairage théorique au personnel
- Participation aux réunions d'équipes éducatives
- Participation à la commission d'orientation et à la commission des admissions
- Animation de la réunion clinique
- Echanges autour de situations
- Rencontre des personnes accueillies à leur demande ou sous les conseils des travailleurs sociaux
- Lien avec les professionnels de santé (psychologues et psychiatres) et accompagnement des personnes accompagnées, si nécessaire, vers des psychothérapies à l'extérieur de l'établissement
- Animation des temps de parole autour de thématiques auprès des résidents

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médicosocial.
- Implication dans la réflexion institutionnelle.
- Travail en, collaboration étroite avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.
- Réflexion sur les pratiques professionnelles du travail en équipe, souplesse, diplomatie, créativité.
- Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
- Aptitude à l'échange et à la concertation.

DIVERS :
- Etre titulaire d'un diplôme d'état de psychologie
- Devoir de discrétion et de confidentialité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Travail en équipe
• Empathie