EducateursTrices - Association Ado'Pacte H/F - Ado'pacte

Rejoignez l'ouverture d'une nouvelle MECS à taille humaine : construisons ensemble un lieu qui compte.Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 adolescents et adolescentes en situation de difficultés multiples, l'Association Ado'PACTE recrute plusieurs professionnels et professionnelles du travail social souhaitant s'investir dans un projet éducatif ambitieux, humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes engagées, capables de conjuguer cadre, créativité et stabilité dans l'accompagnement de jeunes aux parcours complexes.Postes à pourvoir Éducateurs spécialisés / éducatrices spécialisées (ES) Moniteurs-éducateurs / monitrices-éducatrices (ME) Travailleurs sociaux / travailleuses sociales disposant d'une expérience significative auprès d'adolescents en difficultéLe public accompagnéVous accompagnerez des adolescents relevant de la protection de l'enfance, présentant des problématiques multiples : Ruptures de parcours Difficultés relationnelles importantes Troubles du comportement Fragilités émotionnelles ou éducativesPourquoi rejoindre ce projet ?Parce qu'il ne s'agit pas seulement d'intégrer une structure, mais de participer à la création d'un lieu de vie éducatif à taille humaine, pensé pour offrir un accompagnement contenant, cohérent et individualisé.Vous rejoindrez : Une maison accueillant seulement 6 jeunes, permettant un accompagnement de proximité Une équipe pluridisciplinaire (psychologue, infirmier/infirmière, gouvernant/gouvernante, agent technique.) Un environnement où votre parole professionnelle compte Un projet en construction, laissant une vraie place à l'initiative, à la réflexion et à la co-constructionVos missionsAu sein de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : Accompagner le quotidien des jeunes (lever, repas, scolarité, loisirs, coucher) Poser un cadre éducatif structurant, stable et sécurisant Prévenir et gérer les situations de tension, de conflit ou de crise Proposer et animer des ateliers éducatifs adaptés Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Rédiger les écrits professionnels Travailler en lien avec les familles, partenaires et acteurs du parcours du jeune Contribuer activement à l'évolution du fonctionnement de la maisonConditions d'exerciceLe poste implique : Un fonctionnement en internat (soirées, week-ends, jours fériés) Une participation possible à des séjours pendant les vacances Un rythme parfois soutenu selon les situations rencontréesEn contrepartie, vous évoluerez dans un petit collectif favorisant la cohérence éducative et le travail de qualité.Rémunération et avantages Rémunération selon la Convention Collective 1966 Reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 1966 Congés annuels et congés trimestriels selon la Convention Collective 1966Profil recherchéVous êtes : Titulaire d'un diplôme du travail social (ES, ME ou équivalent) Idéalement expérimenté(e) en protection de l'enfance Capable de maintenir un cadre éducatif dans des situations d'opposition Fiable, constant(e) et engagé(e) dans la durée À l'aise dans le travail d'équipe et l'analyse de situations complexes Respectueux(se) du cadre institutionnel tout en étant force de propositionCe poste est fait pour vous si.1. Vous recherchez un travail exigeant mais profondément utile2. Vous croyez qu'un cadre solide peut être un levier d'apaisement3. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui construit plutôt qu'elle subit4. Vous avez envie de vous engager dans un projet éducatif où la relation humaine reste centrale

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Force de proposition
• Empathie