Apprenti·e Administration du Personnel et Paie H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.
Vos missions clés

Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, l'inclusion, la diversité et nos salariés ?

Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie, basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la , de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.

Eaton Souriau Paris un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour un contrat d'apprentissage (BUT, Licence - contrat de 24 mois) à pourvoir dès août 2026.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous l'assistez sur l'ensemble de ses activités et apportez votre soutien sur certaines problématiques RH.

Vos principales missions seront de :

- Préparer et saisir les éléments variables, pointages pour faciliter le traitement administratif de la paie;
- Suivre les entrées et sorties du personnel (DPAE, reçu pour solde de tout compte, certificats de travail, mise à jour des dossiers du personnel, etc.);
- Gérer les temps dans notre logiciel DECIDIUM (personnel + intérimaires);
- Suivre les tableaux de bords sociaux (effectifs, etc.)

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines (BUT, licence), vous avez une première expérience dans ce domaine et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans, à compter de la rentrée 2026. Autonome, rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et maîtrisez Word et Excel.

Ce qu'offre Eaton

- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats.
- Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

• Sens du relationnel
• Gestion du personnel
• Paie